Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten nach HGB
• Kontenabstimmungen und Klärung bilanzieller Sachverhalte
• Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Bei Interesse und entsprechender Entwicklung besteht die Perspektive auf die Teamleitung Buchhaltung

Du möchtest raus aus der klassischen Steuerberatung und rein in ein modernes Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum? Du suchst ein Umfeld, in dem deine Arbeit Sinn macht und du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst? 

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse in vorbereitenden Abschlüssen nach HGB
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit in einem 40-köpfigen Unternehmen

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Deine Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße Tools
• Fachliche und methodische Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
  
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Ein kollegiales 40-köpfiges Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Perspektive auf Teamleitung Buchhaltung, wenn du Verantwortung übernehmen möchtest
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Wir möchten dich kennenlernen – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Im ersten Gespräch geht es um dich, deine Motivation und deine Wünsche. Danach folgt ein fachlicher Austausch mit unserem Kunden.

Du erhältst von uns zeitnah Feedback. Transparenz und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle. Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess und stehen dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.

1. Schritt: Erstgespräch mit uns
   Kennenlernen, Erwartungen abgleichen, Rollenverständnis klären
2. Schritt: Vorstellung beim Kunden
   Du lernst die Geschäftsführung & HR und das Team vor Ort in Stuttgart kennen
3. Schritt: Finale Runde & Vertragsangebot
   Beiderseitiges Feedback, Angebot und Starttermin besprechen