Talentastisch

Echte Verbindungen.
Ehrliche Beratung.

Weil Recruiting mehr ist als Matching.

25+ Jahre
Erfahrung im Recruitment
20+ Teams
von Grund auf aufgebaut
600+
Positionen
besetzt in IT &  Finance
100% Commitment
Für ehrliche Personalberatung

Die Geschichte hinter Talentastisch

Nach gemeinsamen 25 Jahren in der klassischen Personalberatung – vom Aufbau ganzer Recruiting-Teams bis hin zur Besetzung hunderter Fach- und Führungspositionen in Finance, IT und Corporate Functions – war für uns klar: Da geht noch mehr.

Wir haben unzählige Gespräche geführt – mit Kandidat:innen, die ihre Potenziale selbst nicht mehr sehen konnten. Mit Unternehmen, die händeringend nach Talenten suchten – aber nicht wussten, wie sie diese finden oder halten können. Und wir haben gesehen, was passiert, wenn man Recruiting nur als Zahlenbusiness versteht. So entstand Talentastisch.
Aus dem Wunsch heraus, echte Verbindungen zu schaffen.

Mit einem klaren Ziel: ehrliche, wertschätzende Personalberatung – ohne Schnörkel. Talentastisch steht für Recruiting, das:Menschen sieht, nicht nur Lebensläufe.Vertrauen schafft, nicht nur vermittelt. Und das nachhaltig wirkt – für Kandidat:innen wie für Unternehmen. Ob im 1:1 Coaching, im Recruiting-Projekt oder im Strategie-Workshop:
Wir bringen mit, was wir in über 25 Jahren gelernt haben – und die Leidenschaft, jeden Tag dazuzulernen.

Das Team hinter Talentastisch

Nicole Nikou

Founder


Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und Entwicklung möglich zu machen, ist für mich der Kern meiner Arbeit.
Mir sind Vertrauen, Klarheit und ein echtes Gespür für Menschen besonders wichtig. Ich mag Tempo, Struktur und pragmatische Lösungen. Jede Suche ist anders, und genau so gehe ich auch ran: individuell, verbindlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Wenn der Laptop zu ist, laden Familie und eine gute Music-Jam-Session meine Akkus auf. Diese Leichtigkeit und Energie nehme ich mit in meine Arbeit – weil Zusammenarbeit einfach besser funktioniert, wenn sie menschlich bleibt.

Paul 🐾

Chief Happyness Officer


Paul ist unser vierbeiniger Gute-Laune-Manager im Büro. Der 1,5-jährige Rüde ist ein waschechter Golden Retriever – freundlich, verspielt und immer bereit für eine kleine Streicheleinheit.Mit seiner offenen und ausgeglichenen Art sorgt Paul täglich für eine entspannte Atmosphäre und zaubert Kandidatinnen, Kandidaten und Mandanten gleichermaßen ein Lächeln ins Gesicht. Zwischen Meetings und Telefonaten verteilt er gerne Kuscheleinheiten und erinnert uns daran, wie wichtig kurze Pausen und positive Energie im Arbeitsalltag sind.Wer uns besucht, wird also nicht nur professionell beraten, sondern meist auch schwanzwedelnd begrüßt.

Philipp Sippel

Founder


Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen ist für mich mehr als ein Job – es ist meine Überzeugung. Dabei stehen für mich Vertrauen, Verbindlichkeit und ein echtes Verständnis für individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt.Ich arbeite persönlich, transparent und nachhaltig – jede Suche ist einzigartig und verdient volle Aufmerksamkeit. Privat prägen mich Verantwortung, Weitblick und Herzblut – Werte, die ich in meine tägliche Arbeit einbringe.
Zeit mit der Familie und ein gutes Tennismatch helfen mir, den Kopf frei zu bekommen - so bleibt der Blick klar für neue Aufgaben.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die richtigen Verbindungen zu schaffen.

Wir schaffen starke Verbindungen in Finance & IT –

und bauen mit über 15 Jahren Erfahrung Teams, die nachhaltig erfolgreich sind.

Wachstum braucht die richtigen Menschen.

Wir bringen zusammen, was zusammengehört – mit Fingerspitzengefühl und Recruiting-Expertise.

Brücken bauen zwischen Menschen und Möglichkeiten.

Bei uns zählt nicht die Anzahl der Bewerbungen – sondern, dass es wirklich passt.

Individuelle Lösungen für eure Recruiting-Herausforderungen.

Wir wissen: Top-Talente zu finden ist nicht einfach. Deshalb denken wir Recruiting neu – flexibel, pragmatisch und auf Augenhöhe.

Verlässlicher Recruiting-Partner auf Augenhöhe.

Wir arbeiten mit Integrität, Transparenz und dem Anspruch, euch wirklich weiterzubringen.

Recruiting mit Persönlichkeit. Für eine bessere Zukunft.

Wir bringen Menschlichkeit zurück ins Recruiting –und gestalten gemeinsam eine Arbeitswelt, die verbindet und bewegt.

Unser Weg zum perfekten Match –
für
Unternehmen & Talente.

Keine Lebenslauf-Stapel. Keine Buzzwords. Sondern ehrliches Recruiting mit Klarheit, Struktur und Herz.

1. Verstehen, worauf es ankommt.

Wir besprechen eure Vakanz – persönlich oder digital – und lernen Team, Kultur und Anforderungen kennen.

2. Zielsicher begleiten.

Von der Longlist bis zum Vertragsangebot: Wir übernehmen die Koordination und Kommunikation – schnell, transparent, verlässlich.

3. Dranbleiben, auch nach der Besetzung.

Wir begleiten das Onboarding und stehen auch danach als Sparringspartner zur Seite.

1. Kennenlernen auf Augenhöhe.

Wir sprechen über deine Ziele und erarbeiten gemeinsam deine Wunschliste – inklusive Insights aus unserem Netzwerk.

2. Begleitet durch den Prozess.

Wir organisieren Gespräche, geben dir ehrliches Feedback und unterstützen dich in Verhandlungen.

3. Verlässlicher Support – auch nach der Unterschrift.

Wir sind ansprechbar, wenn du Fragen hast – und begleiten deinen Start im neuen Job.

Sag Hallo – der Rest ergibt sich im Gespräch.

Lass uns sprechen – ehrlich, direkt und unverbindlich.

Unser Team ist für dich da – bei der Jobsuche oder der passenden Besetzung.

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