Deine Aufgaben

• Aktiver Vertrieb von SAP Add-on-Lösungen an Bestands- und Neukunden
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess(Lead → Präsentation/Demo → Angebot → Abschluss)
• Identifikation von Kundenbedarfen und konkreten Anwendungsfällen im SAP-Umfeld
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Demos
• Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Produktmanagement
• Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerb im SAP-Umfeld und Ableitung von Vertriebsimpulsen

Über die Rolle

In dieser Rolle arbeitest du an etablierten SAP Add-on-Lösungen, die bei Unternehmen produktiv im Einsatz sind und reale Prozessprobleme im SAP-Umfeld lösen. Es geht nicht um erklärungsfreie Standardsoftware, sondern um spezialisierte Produkte, die dort ansetzen, wo SAP im Standard an Grenzen stößt.

Du bist nah am Markt und nah am Produkt: Du sprichst mit Fachbereichen und IT über konkrete Use Cases, verstehst die Herausforderungen in bestehenden SAP-Landschaften und bringst passgenaue Lösungen in den Dialog. Dabei arbeitest du eng mit Presales, Consulting und dem Produktteam zusammen und hast echten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Vertriebsansätzen und Produktpositionierung.

Die Rolle bietet dir viel Eigenverantwortung, kurze Wege und die Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten – in einem Umfeld, in dem Entscheidungen pragmatisch getroffen werden und Produkt- und Kundennähe keine Buzzwords sind.

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So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Kurzes Kennenlernen: Wir möchten dich als Mensch kennenlernen – ganz ohne Stress. 2. Fachlicher Austausch: Erzähle uns von deinen Projekten und deiner Motivation. 3. Feedback & Ausblick: Wir geben dir ehrliches Feedback und besprechen die nächsten Schritte.

Wir begleiten dich transparent durch den gesamten Prozess. Bei Fragen sind wir immer für dich da – versprochen.

1. Bewerbung einreichen
   Du schickst uns deine Bewerbung – ganz unkompliziert.
2. Erstes Kennenlernen
   Wir melden uns zeitnah bei dir und vereinbaren ein erstes Gespräch.
3. Vorstellung beim Unternehmen
   inkl. Einblick in Team & Aufgaben
   Du lernst das Team kennen und bekommst ehrliches Feedback.‍

1. Finale Runde & Angebot  
   transparent, verbindlich & wertschätzend