Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des IT-Controllings
• Planung, Steuerung und Monitoring von IT-Budgets
• Analyse von IT-Kostenstrukturen (Capex/Opex) und Ableitung von Maßnahmen
• Begleitung von IT-Projekten inkl. Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für IT-Leitung und Management
• Weiterentwicklung von KPIs und Kennzahlensystemen für IT-Services
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und Finance
• Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Make-or-Buy-Entscheidungen

Über die Rolle

In dieser Rolle arbeitest du eng mit der IT-Leitung und dem Finance-Team zusammen. Du sorgst für Transparenz bei IT-Kosten, Budgets und Investitionen und unterstützt dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Neben klassischen Controlling-Themen geht es auch um den Aufbau sinnvoller Strukturen rund um IT-Services, Projekte und interne Verrechnung. Die Rolle ist hands-on angelegt und bietet dir viel Gestaltungsspielraum.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Wir möchten dich kennenlernen – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Im ersten Gespräch geht es um dich, deine Motivation und deine Wünsche.

Im nächsten Schritt lernst du unseren Kunden kennen und bekommst einen Einblick in seine Arbeitsweise.

1. Erstgespräch mit uns
   Wir klären deine Fragen, sprechen über deinen Werdegang und die Rolle im Detail.
2. Vorstellung beim Kunden (Frankfurt, hybrid)
   Du lernst den Fachbereich & HR kennen – digital oder vor Ort.
3. Fachlicher Austausch
   Du lernst das Team kennen
4. Finale Runde & Vertragsangebot
   Feedbackrunde, Vertragsbesprechung und ggf. Startplanung – verbindlich & wertschätzend.