Deine Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inkl. Kontenabstimmungen
• Bewertung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Vorräten
• Betreuung der Anlagenbuchhaltung inkl. Abschreibungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen Meldungen
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzamt
• Erstellung von Reports und Auswertungen für Management und Controlling
• Mitwirkung bei Konzernabschlüssen und Konsolidierung (falls relevant)
• Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und -Systemen
  

Woran du hier arbeitest

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und einem klaren Fokus auf saubere, verlässliche Finanzprozesse. Hier geht es nicht um „Buchhaltung nach Schema F“, sondern um Abschlüsse, Bestände und Investitionen, die echten Einfluss auf Entscheidungen im Unternehmen haben.

Du steigst in ein Accounting-Setup ein, das eng mit Controlling, Produktion und Einkauf verzahnt ist. Themen wie Vorratsbewertung, Herstellkosten, Anlagenbuchhaltung und saubere Abgrenzungen gehören zum Alltag. Die Prozesse sind da – aber nicht in Stein gemeißelt. Wer hier startet, übernimmt Verantwortung für klare Abschlüsse, verlässliches Reporting und die Weiterentwicklung von Strukturen.

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Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und gute Excel-Skills
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust, Themen aktiv zu treiben
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Controlling, Produktion und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefit

• Hybrides Arbeiten (2 -3 Tage Homeoffice möglich)
• 30 Tage Urlaub
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits uvm.
  
  

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Wir möchten dich kennenlernen – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Im ersten Gespräch geht es um dich, deine Motivation und deine Wünsche. Danach folgt ein fachlicher Austausch mit unserem Team.

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Transparenz und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.

1. Erstgespräch mit Talentastsich
   30 Minuten remote – wir lernen uns kennen, sprechen über deine Ziele und ob die Stelle fachlich wie menschlich zu dir passt.
2. Vorstellung beim Kunden
   Erstes Gespräch mit dem Kunden - Dauer ca. 1 h
3. Finale Runde
   Du lernst den Geschäftsführer & das Team kennen
4. Angebot
   Gemeinsam mit dem Unternehmen klären wir letzte Fragen. Du erhältst eine Rückmeldung sowie – im besten Fall – ein konkretes Angebot.